[ город Москва ]

ООО ВОРКСАП

Посмотреть более подробную информацию об организации, включающую:

• реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО и другие)
• контактные данные
• виды деятельности ОКВЭД
• филиалы и представительства
• лицензии
• учредители и директора
• данные Росстата
• финансовая отчетность
• отзывы партнёров

Проверить контрагента

Вернуться к списку организаций по ОКВЭД

• ×

  ООО ПОСОЛ ЛАНКОН
  

  Владимир

  2021-01-19

  Гнилая контора. Директор и тех. директор- не строители ни разу. Ни образования, ни компетенции, ни опыта. Весь бардак от них же и исходит. Могут своим вмешательством сломать всю организованную работу на любом объекте. Зарплата, как и писали ранее, 20% -белая, 80%-черная. Отношение к сотрудникам скотское, поэтому надолго никто не задерживается. Мат и ор, обман, интриги, постоянные запугивания штрафами, лишением «премиальной части» зарплаты (это та, которая «чёрная»). То есть вы трудитесь за гарантированную «белую», а «чёрной» вас будут регулярно шантажировать. Задержки по «чёрной» з/п до 2-х месяцев. Недавно сменили юр. адрес с Москвы на Балашиху, но сидят там же, на Гостиничном проезде. Положительные отзывы про «посол» пишут секретарша и кадровичка. Этот пассаж о руководстве: «люди работают по 18 часов в сутки без выходных и отпусков»- говорит только об одном: ну не умеют они грамотно организовать процесс! Им овец пасти, а не стройкой руководить. На всех объектах обгадились по полной программе перед заказчиками. Запомните две фамилии: Мелкумян (их там много) и Екимов. Услышите где- держитесь подальше!

  Могу сообщить следующую информацию о компании:

  Email: info@posol-lancon.ru

  Сайт: www.posol-lancon.ru

  Телефон: 84954821837

• ×

  ООО ПАТРИОТ
  

  Роман

  2021-01-19

  Работал 1 неделю, причина увольнения - хотел попробовать себя в управлении закупок, пришёл к выводу, что это направление не для меня. Отмечаю с положительной стороны руководство компании, благодарен ген.директору Игорю Акимову, профессионал, который знает все бизнес процессы компании в деталях, грамотно чередует авторитарный стиль - при выполнении задач собственника и контроля инструкций с демократическим стилем - при проведении обратной связи и собраний с менеджерами и руководителями. Участие Собственника в оперативном управлении считаю положительной стороной, его экспертное знание бизнеса помогает сотрудникам чувствовать, что их ведёт настоящий Лидер данного рынка. Рабочие процессы в компании прописаны детально, что позволяет каждому работнику оперативно владеть информацией и влиять на результат. Не на словах, а на деле каждый сотрудник может участвовать в изменении инструкций. Проверил - работает. Это большая редкость! Со своей стороны считаю необходимым подумать над изменением системы мотивации. "Гибкая система штрафов и премий", - работает эффективно только с сотрудниками которые здесь выросли и работают не 1 год.

  Могу сообщить следующую информацию о компании:

  Сайт: https://dxracer.su/

  Телефон: 89601296589